酒店客房卫生未达标被投诉,是否妥当?

酒店客房卫生未达标扣工资不妥。依据《劳动法》,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。若店长此举造成员工经济损失,可能引发劳动纠纷及赔偿。
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扣工资不妥。处理方式:1.与店长协商,了解扣工资原因,提出改进意见;2.若协商无果,收集证据,如工资条、卫生检查记录等;3.向劳动监察部门投诉,并提交相关证据;4.等待调查处理,必要时可寻求法律援助。
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对于此类情况,常见处理方式是沟通或投诉。首先应与店长沟通解决,若沟通无果,可向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
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