公司休息日培训不给工资合法吗
平湖市取保候审律师
2025-04-18
公司休息日培训不给工资不合法。依据《劳动法》，培训是工作任务一部分，应支付劳动报酬。不及时支付可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司休息日培训应支付工资。处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司协商，要求支付培训工资；2.若协商无果，收集证据向劳动监察投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据。
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