被辞退了，怎样维权？

您在公司工作五年未签合同被辞退，可要求双倍经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位未签劳动合同需承担法律责任。不及时处理，您可能损失应有的经济补偿，且无法保障自身合法权益。
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可维权。操作如下：1.与老板协商，要求双倍经济补偿；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，免费且有效；3.对仲裁不满，向法院提起诉讼；4.同时向劳动监察投诉，让用人单位改正。
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维权方式有协商、劳动仲裁、诉讼和投诉。建议先与老板协商，协商不成则申请劳动仲裁，仲裁不服可提起诉讼，同时可向劳动监察机构投诉，以全面维护自身权益。