离职不给实习章,有什么解决方法?

离职不给实习章,可申请劳动仲裁或起诉。依据《劳动合同法》,用人单位应履行相关义务,否则劳动者有权采取法律手段维权。不及时处理可能导致权益受损,影响未来就业。
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离职不给实习章,可这样处理:1.与用人单位协商,明确表达需求;2.若协商无果,准备证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式为协商、劳动仲裁、起诉。首先尝试与用人单位协商,若无果则考虑劳动仲裁或向法院起诉,根据具体情况选择最合适的方式。
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